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同时,职通宝APP并不偏帮求职者,对代理商,也提供有多项福利政策。
除了基本的岗位信息收集、入职者效益核算及体现服务外,还提供有数据支持,代理商可调阅入职数据,掌握入职者流失情况,及时控制流失率止损。另外,职通宝APP将协助代理搭建自有数据库,整理、储存过往服务的职员建立信息,便于二次开发。
最重要的是,经过代理商推荐入职的员工,他个人推荐的入职者,也将列入代理商推荐名单,享有同等的效益回报。
让“求职者有奖励,代理商有效益”,就是职通宝APP的使命。职通宝APP要变革的是传统招聘的“岗位市场”模式,让招聘变得透明、便捷,彻底颠覆传统招聘模式,让企业、人才、中介代理商都能从中受益,